Idea VCC© narodziła się w 2007 roku. System VCC© umożliwia zdobycie nowego zawodu (New Compentences), jak również uzupełnienie, podwyższenie czy zaktualizowanie posiadanych kwalifikacji (Select Competences) do potrzeb zmieniającego się rynku pracy.
Innowacyjność systemu polega na połączeniu w ramach szkoleń i certyfikacji nie tylko wiedzy, ale również praktycznych umiejętności zawodowych, kompetencji społecznych, branżowego języka obcego i kompetencji informatycznych, charakterystycznych dla poszczególnych zawodów lub kwalifikacji.
Założeniem systemu certyfikacji VCC jest dostarczenie pracodawcom wiarygodnej i kompleksowej informacji o kwalifikacjach pracowników/kandydatów do pracy. Jest to możliwe dzięki zachowaniu rzetelności i obiektywności procesów egzaminacyjnych, prowadzonych przez niezależne podmioty (Partnerów Egzaminacyjnych). Potwierdzeniem pozytywnego przejścia procesu egzaminacyjnego jest certyfikat wraz z suplementem, w którym zapisano, jakie efekty uczenia się osiągnął egzaminowany.
Rozpiętość modułów, w których można potwierdzić swoje kwalifikacje certyfikatem VCC jest bardzo duża. Obejmuje ponad 100 tematów z różnych obszarów, od typowo zawodowych, przez biznesowe po kompetencje miękkie.